丹娜絲颱風（Danas，菲律賓提供）台灣已經發布海上颱風警報，中央氣象署簡任技正伍婉華表示，丹娜絲速度相當緩慢，預估今晚會慢慢進入台灣海峽，並發布陸上警報，預計明（6）日會影響台灣一整天後，下週一（7/7）遠離。有可能明後天會停班停課嗎？氣象署今下午發布的風雨預測會是關鍵，《NOWNEWS》整理停班整理颱風假常見QA，讓你一次搞懂，原來「颱風假」並不是「假」。
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▲丹娜絲颱風強度仍在持續提升，有機會達到「中度颱風下限」，路徑以「通過台灣海峽」的機率最高。（圖／中央氣象署）
丹娜絲颱風過去幾小時有增強的趨勢，伍婉華說明，丹娜絲今天還會持續增強，明天進入台灣海峽後，因為垂直風切大、地形、海溫等影響，發展條件有限，目前預估以輕度颱風為主，頂多有一些「中颱下限」的空間，不過丹娜絲颱風的結構還算不錯，就算是輕颱，對台灣也會有明顯影響。
伍婉華提醒，丹娜絲颱風外圍環流今天白天就會替台東、恆春半島、花蓮帶來降雨，午後其它地區要注意雷陣雨；明天全台有雨，南部及東南部降雨時間很長，甚至要注意要注意豪雨；下週一颱風遠離後，南方低壓帶會跟著北上，未來一週台灣都是多雨的環境。
🟡颱風假是什麼？
「 颱風假 」是因為颱風帶來的狂風、豪雨，為了顧慮民眾自身安全的防範措施。依據行政院發布的「
天然災害停止上班及上課作業辦法」的規定，必須達到一定程度的「風、雨量」才會由各權責單位宣佈「停班、停課」。
🟡颱風假上班會給薪水嗎？
1颱風假如果是「上班日」：依照
勞動部的準則，員工有上班就是「正常」給薪，沒上班就是沒給薪資也是合法。
2颱風假為「休息日」：若颱風假剛好是「休息日」時，雇主要按照規定，發給員工加班費。
🟡颱風假上班薪水怎麼算？有加班費嗎？可以補休嗎？
颱風假剛好是是表訂的上班日，如果出勤，雇主就一定要照常給薪，至於有沒有加班費，勞動部的規定是，
若勞工應雇主要求在颱風天出勤，「宜」加給勞工工資，建議雇主可以從優給予，但並沒有規定一定要多給，如果要換假補休，也要由勞資雙方協議。
🟡颱風假可以不去不上班嗎？
「颱風假」不是勞基法規中正規的假別，雇主仍可要求員工出勤，因此只能依據《天然災害停止上班及上課作業辦法》中的規範，
勞工可因為「安全因素」不出勤到班。
🟡居家上班遇到颱風假，小孩在家可放颱風假嗎？
104人力銀行指出，居家上班者出勤不受颱風影響因此無颱風假，若員工颱風假當天有照顧小孩的需求，可向公司申請家庭照顧假，公司不得拒絕但無薪。
🟡颱風假不上班會被扣錢嗎？
如果員工在颱風假期間未出勤，雇主可以選擇不支付當天的薪水，但這並不等同於扣薪。雇主不得將此視為曠工或遲到，也不能強迫員工以事假或特休假來處理。
🟡居住地放颱風假、公司沒停班怎麼辦？
颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區停止上班，即可停班，若「工作地」正常上班，員工「居住地」或「上下班途中必經區域」停班，員工也可以主動要求不到班，例如公司在台北，員工居住在宜蘭通勤上班，台北正常上班，但宜蘭宣布停班，則員工可跟公司要求放颱風假。
🟡居家上班也有颱風假嗎？
因颱風假並非是一種假別，而是基於「出勤安全」為首要考量的措施，因此原本已經居家工作者不能用「颱風假」為由停止工作，居家工作者由於無需外出上班，若員工單方面堅持放「颱風假」，雇主是可以視其為「曠職」，但
104人力銀行也指出，居家工作者是否需要照常上班，實務上還是有彈性空間，可以由勞資雙方自行協商。
▲颱風來襲！傳統市場已經出現採買人潮。(圖/記者吳翊緁攝)
🟡颱風假標準是什麼？
停班停課標準有三項
「風量、雨量、特殊情況」，風量和雨量只有有其一條件達標地方政府即可依規定宣布停班停課。
1.風力標準：當颱風「暴風半徑於4小時內可能經過之地區」，其平均風力達7級以上或陣風達10級以上。
2.雨量標準：24小時累積雨量，山區200毫米、平地：350毫米。
3.特殊情形：即使風雨未達上述基準，但因地形、雨量等因素導致交通、水電供應中斷，影響通勤或上班上課安全時，地方政府也可宣布停班停課。
🟡可以到哪裡查颱風停班停課資訊？
新聞媒體
「行政院人事行政總處」網站
民眾洽詢天然災害停止上班及上課各地方政府電話
付費服務專線0203-001-66
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