台積電近日揭露2024年全體員工平均薪資與福利總額達新台幣357萬元，創歷年新高。自2020年至2024年間，整體薪酬成長幅度近乎翻倍，總額從約1408億元大幅攀升至3018億元。
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報告中指出，公司推動的「全球員工購股計畫」已擴及所有正職員工，包含100%持股子公司及主要海外子公司。該計畫由公司補助15%購股金，鼓勵員工持股共享企業成長紅利，目前已有逾85%員工參與。
台積電同時公布，2024年台灣廠區核定的現金獎金與酬勞總額高達1405億9256萬元，並依計畫執行年度調薪，未因景氣變化而縮手。此外，員工現金獎金每季發放，現金酬勞則於隔年支付。海外廠區則依當地市場條件設計獎酬方案，彈性提供年度獎金或長期激勵。
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在員工意見調查方面，2023年共有84%員工認為公司提供合理獎酬，優於全球高績效企業（66%）與高科技公司（61%）的平均水平。顯示台積電在兼顧市場競爭力與內部公平性方面，獲得高度肯定。
根據報告，2024年台積電全球正職員工總薪酬（不含退休金與福利）中位數約為246萬元，與總裁薪酬的比率為1比384；總裁年度薪酬成長幅度與員工總薪酬平均增幅的比值為49比1。