樺加沙颱風（Ragasa）升級強烈颱風，暴風半徑上看300公里，9月22日屏東、台東及花蓮部分鄉鎮市已經宣布停班停課。「明天停班停課嗎？」是大家最關心的資訊，停班停課最新通知幾點公布？停班課標準是什麼？上班薪水怎麼算？相關重點一次看懂。要提醒，散播災害謠言或不實訊息，最重罰100萬元。
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Q：颱風停班停課幾點宣布？ A：根據「天然災害停止上班及上課作業辦法」規定，颱風來襲要不要停班停課，是由地方政府決定。
行政院人事行政局指出，依照停班停課的時段不同，有以下「最晚宣布」時間的規定。
📍全日或上午半日停止上班及上課時：應於
前一日晚間7時至10時前發布，並通知傳播媒體於晚間11時前播報之。
但前一日未發布當日停止上班及上課，於當日0時後，風雨增強，經參酌交通部中央氣象署提供各地區最新風力級數、陣風級數及雨量預測列表等氣象資料 ，已達第4條第1款、第2款之基準時，
通報權責機關應於當日上午4時30分前發布 ，並通知傳播媒體，於上午5時前播報之。
▲強烈颱風樺加沙持續向西北移動，預估今天中午，暴風圈將接觸恆春半島。（圖／中央氣象署cwa.gov.tw）
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下午半日或晚間停止上班及上課時：應於
當日上午10時30分前發布，並通知傳播媒體，於上午11時前播報之。
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除上開時間外，各通報權責機關得視實際情形，隨時發布之。
行政院人事行政局提醒，根據《災害防救法》第53條規定，「
散播有關災害之謠言或不實訊息，足生損害於公眾或他人者」，
處3年以下有期徒刑、拘役或新臺幣100萬元以下罰金。犯前項之罪，因而致人於死者，處無期徒刑或7年以上有期徒刑；致重傷者，處3年以上10年以下有期徒刑。不要以身試法。
▲散播有關災害之謠言或不實訊息，足生損害於公眾或他人者」，處3年以下有期徒刑、拘役或新臺幣100萬元以下罰金。圖為資料照片，非關本次樺加沙颱風。（示意圖／NOWNEWS影像中心）
Q：停班課標準是什麼？ A：根據「天然災害停止上班及上課作業辦法」規定，停班停課標準有三項「風量、雨量、特殊情況」，風量和雨量只要其一條件達標，地方政府就能依規定宣布停班停課。
1.風力標準：颱風「暴風半徑於4小時內可能經過之地區」，其平均風力達7級以上或陣風達10級以上，即達停班停課基準。
2.雨量標準：預估24小時累積雨量，山區200毫米、平地350毫米，但部分縣市標準不同。
3.特殊情形：即使風雨未達上述基準，但因地形、雨量等因素導致交通、水電供應中斷，影響通勤或上班上課安全時，地方政府也可宣布停班停課。
▲樺加沙颱風逐步逼近颱風，外圍環流帶來風雨，東半部、恆春半島地區越晚風雨越大，民眾要特別留意。（圖／中央氣象署cwa.gov.tw）
Q：颱風停班停課，上班的話薪水怎麼算？ A：過往大家都把停班停課說是「颱風假」，但這樣其實很容易引發誤會。因此，當地方政府宣布颱風停班停課時，只要居住地或工作地，有一個縣市宣布停班停課就適用，老闆可以要求員工上班，員工也可以拒絕上班，而且老闆不能以此做為曠職、沒有全勤而扣薪。颱風停班停課薪水規定如下。
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颱風停班停課如果是「上班日」：依照勞動部的準則，員工有上班就是「正常」給薪，沒上班就是沒給薪資也是合法。至於有沒有加班費？勞動部的規定，若勞工應雇主要求在颱風天出勤，「宜」加給勞工工資，建議雇主可以從優給予，但並沒有規定一定要多給，如果要換假補休，也要由勞資雙方協議。
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颱風停班停課為「休息日」：若颱風假剛好是「休息日」時，雇主要按照規定，發給員工加班費。
▲如果是居家工作無需外出上班，若員工單方面堅持放「颱風假」，雇主是可以視其為曠職。圖為示意，非當事人。（示意圖／取自unsplash）
Q：颱風停班停課資訊怎麼查詢？ A：除了鎖定《NOWNEWS》最新颱風停班停課通知外，還有以下4個官方管道可以查詢停止上班及上課的最新消息。
1.行政院人事行政總處網站查詢
https://www.dgpa.gov.tw/typh/daily/nds.html。
2.撥打付費服務專線0203-001-66收聽。
3.加入所在地的各地方政府官方LINE群，獲得即時停班停課訊息。
4.電話詢問所在地的各地方政府。
資料來源：
行政院人事行政局
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