全教總今早開記者會呼籲，提高教育人員試務工作費，並提出三大訴求，隨後教育部回應，監試人員、試務人員前一日工作費等費用調高。全教總今下午再度發聲，「實際增幅有限，未能充分反映基層工作人員的付出。」
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全教總上午記者會表示，試務工作費用沒有合理反映物價等調整，呼籲教育部應立即依照下列原則，檢討「各級學校協助辦理各項試務工作相關費用支給表」、「教育部國民及學前教育署補助直轄市縣(市)政府辦理國中教育會考試務工作實施要點」：
一、比照近20年來基本工資調漲幅度，各項試務工作費應調高80%，可報支之工作天數應增加。
二、建立定期檢討機制，每三至五年檢視一次支給標準，以確保制度能與經濟環境同步。
三、針對假日協助試務工作者，應比照勞基法，除核發當日工作費或監考費之外，應同步給予課務排代之補休。
教育部表示，考量會考工作繁複，及公教人員假日辛勞，明年國中教育會考已將監試人員費用自3,575元調整至3,850元(另額外支領講習費200元)；特殊試場監試費，則由4,810元調整至5,180元(額外支領講習費200）。 試務人員前一日工作費用並自825元調整至1,650元。
全教總指出，監試人員費用由實際僅增加275元、約7.7%，相比近二十年來基本工資調幅81%、時薪漲幅188%，調幅仍嫌不足。更何況，監試多安排在假日，若依勞基法標準，假日加班至少應有兩倍工資，但教育部卻只象徵性地加了275元，嚴重低估教師與行政人員的勞務價值。
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全教總憂心，教育部看似在「試務人員前一日工作費」「翻倍調整」，但主要是將「會考前一天」的工作費由半日 825 元調整為一日 1,650 元，實際上其他日並未調升。但國中教育會考的試務工作早在寒假即已展開，其準備工作日的費用仍維持在全日825元、半日僅 423 元，且可報支的天數並未增加，依舊無法改善實際參與試務工作者連半日工作費亦不可得的窘況。教育部以文字遊戲包裝成看似整體待遇翻倍的假象，顯然有混淆視聽之嫌。
全教總表示，試務工作是國家教育的重要工程，教育部願意正視此一議題是好的開始，但若僅止於表面數字調整，仍不足以解決基層待遇長期偏低的問題。若未能真正提升補償標準，恐將影響試務品質與教育人員的投入意願。