行政院預計明（28）日通過少子化大禮包，除0至18歲的每月5000元成長津貼，以及將育嬰假延長為6歲前都能請的育兒假，根據《聯合報》報導，現行產假還可能將從8周延長至12周，陪產檢及陪產假延長也將可能從現行的7日大幅延長至14日，薪資成本將由政府編列預算補貼。
為搶救少子化問題，行政院傳出將提出修法，將產假字8周延長為12周，且新增的4周產假並非強制，而是讓孕產媽媽自行判斷身體恢復情況，可以選擇請滿12周，或在8周後提前返回職場，雇主不得拒絕。同時，配偶的陪產假，更從7日延長至14日，是為鼓勵配偶實質參與早期育兒陪伴與照顧，有助建立雙親平等的親職關係。
而為化解企業對於這項政策下，人力與薪資成本恐將增加的疑慮，政府傳出可能規劃全額補貼，且不設企業規模門檻。針對新增4周的產假，期間的工資將在雇主依法給付勞工後，由政府全額補助；陪產假除了現行7日已由政府補貼2日外，新增的7日薪資亦由政府全額負擔，共計補貼9日。