勞動部發錢!2026勞工補助「領取90000元」 申請方式、對象資格

▲勞動部勞動力發展署宣布2026最新勞工補助,獎勵金額領取90000元!「婦女再就業計畫」獎勵措施,今年門檻放寬資格,還優化獎勵方式,疊加最高可領9萬元津貼。領取對象、申請方式與資格一次整理。(示意圖/Gemini 製圖/NOWNEWS 監製)
記者蕭涵云/綜合報導-2026-05-27 17:49:14
根據勞動部勞動力發展署官網,2026最新勞工補助獎勵金額疊加最高領取90000元!勞動部表示,近年因應產業缺工與高齡化社會來臨,政府持續推出相關措施補足勞動力缺口,不只今年門檻放寬資格,舉凡離職60天轉職、轉職失敗都能領,並宣布修正「婦女再就業計畫」,進一步優化獎勵方式,每人最高補助金額上看9萬元津貼。截至目前已協助超過9萬名婦女重返職場,本文針對領取對象、申請資格與方式一次整理。

勞動部勞動力發展署2026最新勞工補助,不僅放寬「婦女再就業計畫」獎勵措施申請資格,又納入獎勵金額疊加,最高領取90000元!近年面臨少子化致產業缺工、及高齡化衝擊,產業出現人力缺口,勞動部表示,持續推出多元就業型態發展相關措施,以補足勞動力缺口。

規劃整合跨部會資源營造友善職場,以「婦女再就業計畫」獎勵措施,協助婦女及早規劃重返就業,提升女性勞動參與,紓解缺工情形。勞動部表示,截至2025年為止,已協助9萬600名婦女再就業重返職場。

婦女再就業計畫!2026勞工補助最多領取90000元

適用對象:

1、離開職場(退出勞動市場)滿180日以上之婦女。不限離職原因(不再限定「因家庭因素離職」)皆可申請,也不限就業形式,透過就業服務機構媒合或自行找工作皆可。

2、為就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校,並向公立就業服務機構辦理求才登記之雇主。須為依法設立之企業、團體或私立學校,並完成求才登記;但不包括政治團體及政黨。

獎勵金額疊加最多領取90000元

採取先登記再參加「自主訓練獎勵、再就業獎勵、職場支持輔導獎勵」再領取補助之整體流程。

◾️自主訓練獎勵

完成自主訓練並辦理求職登記可獲得20000元。完成訓練次日起180日內就業者再領10000元,合計最高30000元。

◾️再就業獎勵

就業滿30日發給獎勵金,最多發給6個月,合計最高60000元。

→按月計酬全時工作「每月發給10000元」。(連續受同一雇主僱用)。

→從事部分工時工作:「每月發給5000元」。(每月薪資達最低工資1/2以上)

婦女勞工依上述兩項疊加,最高領取90000元。

◾️職場支持輔導獎勵(由雇主領取)

每人每月5000元,最長12個月,合計最高60000元。

▲勞動部勞動力發展署2026最新勞工補助,放寬「婦女再就業計畫」申請資格,獎勵金額疊加最高領取90000元。(圖/Tumaz月熊提供)
婦女再就業計畫!申請方式與獎勵資格一覽

一、自主訓練獎勵

鼓勵婦女規劃自主訓練、精進原有技能。

申請方式:

準備資料:相關訓練計畫書、申請書,向各分署提出書面申請,並經書面審核通過後即適用。

獎勵金額:完成自主訓練並辦理求職登記發給20000元。完成訓練次日起180日內就業者再發給10000元。

注意事項:課程時數至少8小時、不得與其他同性質訓練補助重複適用(如:失業者職前訓練計畫)。

二、再就業獎勵

鼓勵婦女重返職場、穩定就業。

申請方式:

準備資料:向公立就業服務機構辦理求職登記,報名參加計畫,就業滿30日發給獎勵金,最多發給6個月。

獎勵金額:

→按月計酬全時工作「每月發給10000元」。(連續受同一雇主僱用)。

→從事部分工時工作:「每月發給5000元」。(每月薪資達最低工資1/2以上)

注意事項:申請參加再就業獎勵之婦女,於受僱未滿90日,自離職次日起60日內,再經公立就業服務機構推介受僱或自行就業亦得申領再就業獎勵。

三、職場支持輔導獎勵

雇主協助婦女兼顧家庭與職場。

申請方式:

向辦理求才登記之公立就業服務機構提出申請。

獎勵金額:

雇主僱用退出勞動市場180日以上之婦女,提供工時調整及其他支持輔導措施至少1項(如推動職涯發展、家庭照顧協助措施或補助、員工支持方案、在職教育訓練、專屬教育訓練教材等)滿30日,得申請職場支持輔導獎勵。每月5000元,最長12個月。

▲婦女再就業計畫提供獎勵措施。(圖/翻攝自勞動部勞動力發展署官網)
婦女再就業計畫4大重點升級:門檻放寬、轉職失敗也能領

勞動部發展署副署長陳世昌表示,今年4月大幅放寬該計畫門檻並加碼獎勵:

1、放寬再就業獎勵的申請條件,並提高獎勵誘因:

之前必須經過公立就業服務機構推薦,現在自行就業、自己找到工作也適用獎勵。

原來設定必須受僱於同一個雇主90天以上,一次發給全時工作者30000元、或部分工時工作者15000元,現在受僱於同一個雇主只要達到30天以上就可以請領。

獎勵期程從原來90天3萬元,現在改成按月發給,一個月10000元,最長六個月,相當於全時工作者最高可領60000元;部分工時者一個月5000元,最多6個月就是30000元。

考量重返職場初期適應需求,如果受僱未滿90日者,發現職務不適,自離職次日起60天內轉職、且新工作符合受僱滿30日,仍可申請再就業獎勵、無需重新計算離開職場的天數。

2、放寬適用對象不限家庭因素

3、修正自主訓練獎勵時數規定

4、將「雇主工時調整獎勵」修正為「職場支持輔導獎勵」。

若需要辦理申請「婦女再就業計畫」獎勵措施,除可至勞動部勞動力發展署官網查詢,或就近洽詢各公立就業服務機構(就業中心),或撥打免付費客服專線0800-777-888,由專人提供諮詢服務。

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