近日高雄發生教師於校園內不幸身亡事件,引起大眾議論。而諮商心理師公會全國聯合會認為,除了表達哀悼之意,也期待社會能藉此正視教育現場的制度問題,在實務現場的觀察,近年來教師帶著職場的心理創傷經驗來諮商的人數增多;而教師們也要留意,若出現4種反應可能是心理負荷過重的重要訊號。
諮商心理師全聯會理事長蔡曉雯提到,面對令人遺憾事件所引發的集體情緒震盪,也反映出許多教育工作者的切身感受。這些聲音顯示當前校園濫訴、師生與親師關係緊繃、行政壓力高漲、教師倦怠與無力感是普遍存在的痛處,並迫切需要回應與改革。
諮商全聯會常務理事胡延薇說,現代教師面對高度挑戰,除了教學與行政負擔外,也經常面對學生情緒與行為問題、親師衝突、校園危機事件處理,以及各類調查與申訴程序等挑戰。當壓力長期累積而缺乏支持時,容易對個人心理健康造成影響。
家長對教師期待上升 班級經營壓力加劇
諮商全聯會理事陳劭旻指出,觀察校園的親師關係、師生關係,會隨著家長對教師角色的期待升高,同時校園中學生情緒與行為問題難度上升,班級經營與輔導的壓力加劇。
陳劭旻表示,加上家長或學生動輒申訴或在群組網路中批評,校事會的調查,或目睹同事被申訴與調查等經驗,部分教師發展出「防禦性教學(Defensive Teaching)」,採取保守因應、避免爭議原則,例如對學生的要求降低,避免糾正學生的不當行為。
諮商心理師張祐瑄提醒,長期高壓下,若出現「持續失眠」、「情緒低落」、「對工作失去意義感」或「明顯社交退縮」等情況,都可能是心理負荷過重的重要訊號。心理師鼓勵,不要孤單面對,可多使用教育部與各縣市政府推動的「教師諮商輔導支持方案」或縣市政府提供教師的員工諮商方案,必要時就醫診療,因應身心壓力與心理困擾。
老師職場心理創傷 心理師:以制度改革杜絕濫訴
同時,蔡曉雯也補充,在實務現場的觀察,「近年來教師帶著職場的心理創傷經驗來諮商的人數增多」,包括被申訴、語言攻擊的經驗、面對情緒行為失控學生莫可奈何,伴隨著無法保護其他學生的恐懼感,以及孤軍奮戰的處境。
因此,建議面對高難度的學生,校園應啟動以校長為首的輔導團隊共同因應,建立危機處理SOP、釐清家長親職責任,避免教師獨自承擔所有責任。面對申訴,應提供教師實質法律援助。
蔡曉雯指出,應以制度改革杜絕濫訴,非重大事件,應以學校團隊和家長的溝通取代申訴,學校與家長的溝通合作才是真教育。並強化教師心理健康支持系統,提供充足的資源,將心理健康照護視為專業工作的一部分。
蔡曉雯認為,教師心理健康不只是個人議題,更與學生福祉、校園氛圍及教育品質密切相關。然而,沒有健全友善的制度作為根基,心理健康資源終將成為無源之水、無本之木。兼顧制度改革與心理資源補充,才能形成穩定且健康的體系。
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