進入暑假，許多學生會開始打工，人力銀行提醒，追求收入時更應將人身安全放在首位。根據1111人力銀行先前調查，有1成5的打工族坦言，在打工時曾遭遇程度不一的騷擾，卻有6成3的人在事發後不敢聲張只能隱忍；另外要注意，有3種管道的機會可能只是誘餌。
1111人力銀行發言人莊雨潔表示，時序進入暑期，不少學生與社會新鮮人會選擇短期薪資相對較高的接案工作，如展場活動、網拍模特兒、外拍工作、活動主持、直播協助等，但在追求收入的同時，更應將人身安全放在首位。
根據1111人力銀行先前調查，有1成5的打工族坦言，在打工時曾遭遇程度不一的騷擾，卻有6成3的人在事發後不敢聲張只能隱忍。莊雨潔建議，民眾在尋找兼職、打工或接案工作時，得更加提防留意。
社群貼文、私人介紹工作機會 專家示警：恐是誘餌
莊雨潔指出，在找工作時應優先透過合法且具公信力的平台求職，避免透過來路不明的社群貼文、匿名群組或私人介紹的工作機會，都可能只是誘餌。
尤其當對方要求提供過多個人資料、將面試地點約在私人住宅、飯店房間或偏僻場所，甚至以高薪為誘因，卻無法具體說明工作內容時，都應該提高警覺。
莊雨潔說，當發現工作內容與原先描述不符，或出現任何令人不安或不舒服的情況時，應立即停止合作並尋求協助，工作機會可以再找，但人身安全永遠是第一優先。
首次合作陌生客戶 專家：應告知親友行程地點、開定位
首次與陌生客戶合作時，莊雨潔建議，主動告知親友工作地點與行程，必要時開啟手機定位共享功能；若工作性質涉及外拍、直播、活動支援等較高互動性的場合，也可考慮結伴同行，降低風險。
對於個人社群經營者、直播主、模特兒等需要曝光個人形象的工作者，更應避免公開住家位置、固定生活動線及家人資訊，保留必要的隱私空間。
莊雨潔強調，工作安全不只是求職者個人的責任，企業也應共同承擔保護員工的義務；包括建立騷擾通報機制、提供必要的安全教育訓練、完善夜間工作與活動管理措施等，若有員工遭遇跟蹤、威脅或騷擾時提供協助與法律資源。