韓國三星電子（Samsung Electronics）今（21）日宣布最新股東回饋方案，預計將落在90～110兆韓元之間（約新台幣2.07～2.53億元），包括第3季派發現金股利30兆韓元，以及15兆韓元回購股票用於員工獎勵與薪酬，整體規模創下韓國歷史新高紀錄。
根據《韓聯社》報導，三星電子21日召開董事會，正式通過2026年度股東回饋執行方案。相比於2020年創下的20.3兆韓元歷史紀錄，本次股東回饋計畫規模一口氣提高約5倍。三星表示，此舉旨在將公司高成長的營運成果轉化為股東的實質利益，建立企業成長與股東價值提升的良性循環，同時亦是落實「將2024～2026年自由現金流50％用於回饋股東」的承諾。
回顧過去兩年，三星電子已於2024與2025年分別發放9.8兆韓元、合計19.6兆韓元的常態股利；2025年更追加1.3兆韓元特別股利及8.4兆韓元的庫藏股買回與註銷，前兩年回饋總額達29.3兆韓元。若算入2026年的最新方案，三星在2024至2026年的3年期間，回饋總額預計將達到120兆至140兆韓元。
30兆韓元現金股利首波發放 回購15兆庫藏股激勵員工
根據董事會規劃，首波回饋將於今年第三季啟動，包含當季常態分紅在內，預計先實施約30兆韓元的現金股利發放。至於其餘回饋資金，則預計在2027年1月（2026年全年業績結算後）召開的董事會中，綜合考量現金股利、庫藏股買回與註銷等方式與具體比例後宣布。
此外，三星董事會當天亦同步通過一項價值約15兆韓元的庫藏股買回案，專用於員工獎勵與薪酬發放。市場分析師認為，此舉不僅能有效留住頂尖科技人才，買回庫藏股的動作亦有助於進一步支撐股價，發揮雙重效益。
三星電子發言人強調，公司未來將持續忠實履行股東回饋承諾，並就相關規畫與市場及廣大股東保持透明且積極的溝通。