| 改革範疇 | 核心訴求與具體建言 | 欲解決之既有體制痛點 |
| 一、職業足球聯盟 | 全力推動台灣職業足球聯盟,建立健全球員薪資與升降級制度 | 打破半職業與業餘天花板,讓基層選手與家長看見職涯未來 |
| 二、基層工作權益 | 建立裁判與賽務人員明確酬勞制度,賽事結束迅速簽核撥款 | 終結第一線人員長期自掏腰包代墊費用、苦等請款之亂象 |
| 三、國家隊後勤保障 | 機票、住宿、訓練裝備與津貼補助,必須在球員報到前全數搞定 | 杜絕球員代表國家出征卻因行政疏失、裝備缺漏而嚴重分心 |
| 四、貫通青訓金字塔 | 整合基層校園、民間俱樂部至青年與成人國家隊,長期培育教練 | 避免各級梯隊多頭馬車,厚實基層人才庫以穩定供給一軍 |
| 五、擺脫單一補助依賴 | 強化商業行銷與企業贊助媒合,建立穩定自主造血收入 | 改變足協長年只靠運動部與FIFA補助苟延殘喘的被動財政 |
| 六、健全獎勵制度 | 針對國際賽突破、青訓推動與教練養成,設計實質績效獎勵 | 激發基層教練與選手向上拚戰的實質動力 |
| 七、廣納多元專業人才 | 打破派系藩籬,全面接納具熱忱之教練、裁判、退役球員與行政專才 | 提升協會內部行政效率與現代化運動管理思維 |
| 八、硬體球場資源升級 | 積極盤點並改善各地標準足球場地,縮減南北基層訓練資源落差 | 解決基層隊伍無標準場地可練、賽事品質受限於草皮的困境 |
| 九、落實全面公開透明 | 定期上網公告政府補助、採購招標、經費帳目流向及重大決策 | 接受會員與社會大眾公評監督,徹底洗刷足協財務黑箱質疑 |
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