蝶戀花與失事駕駛僱傭關係確認 旅行社須提供職災補償

▲勞動部今日偕同交通部公路總局與觀光局、行政院消保處,以及直轄市政府勞動檢查處,針對勞動、交通及消費者保護法令實施聯合稽查。(圖/記者陳彥驊攝,2017.02.16)
記者陳彥驊/台北報導-2017-02-16 15:08:30
賞櫻團遊覽車翻覆釀33死意外引國人關注,其中康姓駕駛與蝶戀花旅行社間的關係一度撲朔迷離,繼台北市勞檢處初步證實駕駛與旅行社屬「僱傭關係」後,勞動部職安署署長劉傳名今(16)日也表示,兩者間確認為僱傭關係。

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台北市、桃園市勞動局先前稽查蝶戀花旅行社、友力通運,友力通運黃姓負責人拿出契約稱車子和司機皆由蝶戀花負責,自己只是讓他們靠行;蝶戀花旅行社也出示契約,表示車子、司機與公司非僱傭關係。

但由於旅行社和車行各說各話,且兩間公司提供的資料不相同,為深入調查,台北市勞動局昨再度派員前往蝶戀花旅行社清查,根據取得的資料,初步認定蝶戀花旅行社和康姓司機有僱傭關係。

勞動部今日偕同交通部公路總局與觀光局、行政院消保處,以及直轄市政府勞動檢查處,針對勞動、交通及消費者保護法令實施聯合稽查。

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針對康姓駕駛與蝶戀花旅行社間的關係,劉傳名表示,經過兩天密集的勞動檢查、調查後確認,駕駛與旅行社屬僱傭關係,因此旅行社必須負相關職災補償的責任。

至於蝶戀花旅行社未替康姓駕駛加保的情形,劉傳名則說,將會進一步裁罰。他接著指出,由於駕駛未加保,相關補助已經責成職災個案管理員協助家屬,依《職災勞工保護法》規定的補助事項提出申請。

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