中華電 （2412-TW） 今 （29） 日加開臨時董事會，討論加薪提案，通過明年度調薪案，平均調幅 3.54%，是民營化以來幅度最大的一次，其中部份員工調幅甚至超過 5%，調薪案將明年自 1 月 1 日起生效。
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中華電指出，加薪提案獲全體出席董事支持通過， 董事長鄭優表示，這次提出調薪方案，除受到政府加薪政策的鼓勵之外，同時也是基於營運及拓展業務需求，亟需延攬新進人才及留住年輕、優秀員工，且激勵全體員工戮力創造更高績效。
中華電表示，這次調薪平均調幅為 3.54%，是民營化以來幅度最大的一次，有助激勵全體員工創造更高績效，使中華電成為數位經濟的發動機，創新產業的領航員。
中華電強調，透過調薪方案的設計，積極照顧年輕、基層及優秀員工，其中部份員工的調幅甚至超過 5%。
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