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按性別來看,男性職工的平均年薪為1.0281億韓元(約為新台幣275萬),女性職工僅為7258萬韓元(約為新台幣194萬),相差近3千萬韓元(約為新台幣80萬)。
管理層性別比例也出現差距,管理層男性比例82%,女性僅為18%。其中,浦項制鐵和現代汽車的管理層性別比例差距最明顯,高達95比5。韓國電力以81比19最接近平均值。三星電子(75比25)、NAVER(61比39)、Kakao(59比41)、CJ E&M(51比49)、韓亞航空(46比54)分列其後。
Incruit對1015名大學生就最嚮往的十大就業單位進行調查,POSCO、韓國電力公社、CJ E&M、Kakao、現代汽車、三星電子、國民健康保險公團、韓亞航空、NAVER、韓國進出口銀行等列入其中。