▲主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,一例一休上路後,加班工時、正常工時持平,但加班費上漲。(圖/記者林昱均攝 , 2017.07.24)
▲主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,一例一休上路後,加班工時、正常工時持平,但加班費上漲。(圖/記者林昱均攝 , 2017.07.24)

行政院主計總處今( 24 )日公布 5 月薪資與生產力統計,今( 2017 )年 1 – 5 月平均每人每月加班工時仍為 8.0 小時、與去年的 8.1 小時相比呈微減;不過, 1 – 5 月加班費平均為 1,701 元,相較去年增加了 134元 、年增率為 8.55% 。主計總處國勢普查處副處長潘寧馨認為是一例一休的正面效應,不過對於一例一休是否增加工作職缺數,他則持保留態度。

主計總處指出, 5 月工時平均為 168.0 小時:因 4 月清明假期工作日數較少,因此在工時上較 4 月增加 14.1 小時;若與去年 5 月相比則減少 7.9 小時。

潘寧馨表示,主計總處持續在觀察一例一休上路後 5 個月的統計數據,綜觀而言,正常工時與加班工時並無減少、大致上呈持平,但加班費卻大漲 8.55% ,因此目前可看出一例一休對於工時部分影響不大、但對於加班費上升相當有助益。

至於一例一休是否有助於增加工作職缺數,潘寧馨認為可能主要還是受到景氣復甦影響。他說明,今年 1 – 5 月受雇員工相較去年增加了 8.9 萬人,不過若以去年同期相比 2015 年同期,也增加了 6.9 萬人;若比較 2015 年與 2014 年同期受雇員工部分則增加了 13 萬人,因此他認為景氣因素可能仍為主因。