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事實上，台北市旅館業競爭激烈，國際觀光旅館數已有 27 家，一般觀光飯店數也有 18 家，且新建的飯店仍再增加中，要在競爭中勝出「人才素質」是關鍵，因此，國賓為勉勵員工今年發年終不手軟。
國賓今年年終獎金在台北的飯店業中相當突出，基層主管可領 3-3.5 個月間，經副理層級可領 3.5 到 4 個月左右，協理級以上高階主管可領 4.6-6 個月。
國賓強調，公司正職不論層級，作滿一年的正職基層的年終獎金有 3 個月行情，最高者甚至可領 8 個月以上，期望藉此吸引更多優秀的飯店人才加入國賓。
除了國賓率先公布年終獎金外，目前各大連鎖飯店均尚未有相關訊息。
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