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至於景氣趨緩是否已經影響勞動市場的表現，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，可從受僱員工人數、加班工時以及薪資等3大勞動市場指標來判斷；去年9月製造業加班工時年增0.3小時，10月轉為年減0.2小時，11月、12月則分別年減1小時、1.1小時。
潘寧馨表示，當景氣不好，製造業加班需求降低，就會影響加班工時的時數，對照經濟部發布的工業生產指數，去年12月翻黑，製造業生產指數也年減1.45%，反映去年底景氣成長力道確實有減緩的現象。
至於另外2個指標，2018年受僱員工人數年增1.39%，穩定成長，與景氣連動性較高的非經常性薪資，去年年增率也高達9.38%，為2015年以來最高增幅；潘寧馨表示，受僱員工人數以及薪資對於景氣的反應本來就不如加班工時及時，現階段還看不出受到影響的情況，未來會持續密切關注。（編輯：林興盟）1080219
