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Google昨天公布最新職場守則,上頭寫著:「和同事分享資訊,交流想法有助營造社群,但因政治和近期新聞事件激辯而擾亂上班日,則不能達到同樣目的。」
Google要求員工在內部留言板和其他論壇交流時,要當個負責、助人並體貼的人。
「我們主要負責的工作,是做那些我們被聘來所該做的事,而不是在上班時間,為了和工作無關的議題激辯。」
Google在新版職場守則指出,員工在公司內部發表的評論,無論意圖為何,都可能被公開,並錯誤的被歸咎於公司,造成錯誤的印象。
守則中提到:「我們全都可以自由的提出想法,在彼此尊重的情況下,質疑、辯論公司的作法,因為那正是我們企業文化的一部分。」
「留意不要對Google產品或業務發表錯誤或誤導的言論,那可能會破壞人們對Google產品,和對我們工作的信任。」
一旦違反職場守則,經理人或論壇管理者已獲指示介入,撤除評論,終止討論,甚至祭出紀律處分。(譯者:李晉緯/核稿:劉淑琴)1080825