日本步入大倒閉潮時代!少子化嚴重 127萬小型企業恐後繼無人

▲據日本政府統計,很可能到了2025年底,會有三分之一以家庭形態經營為主的小企業,將因後繼無人而面臨關門。(圖/美聯社/達志影像)
▲據日本政府統計,很可能到了2025年底,會有三分之一以家庭形態經營為主的小企業,將因後繼無人而面臨關門。(圖/美聯社/達志影像)

國際中心徐筱晴/綜合報導

日本高齡少子化的情況日益嚴重,近年更有不少企業主因為後繼無人收掉公司,據日本政府統計,很可能到了2025年底,會有三分之一以家庭形態經營為主的小企業,將因後繼無人而面臨關門,造成職缺減少,衝擊日本經濟。

我是廣告 請繼續往下閱讀
綜合外媒報導,日本厚生勞動省本月公布2023年1到6月的新生兒數量統計,顯示為35萬2240人,比起去年同期減少了4.1%。若日本少子化加速的趨勢不變,那麼2023年全年的新生兒出生數,可能在70萬人左右。

隨著少子化加速,日本總務省先前曾公布人口動態調查結果,截至2023年1月1日,日本含外國人的總人口數為1億2541萬6877人,減少了51.1萬人,其中光是日本人就減少約80.1萬人,創下1968年開始調查以來最多,更是首次日本47個都道府縣都出現減少的狀況。

隨人口逐漸凋零與老化,也影響到了企業經營。日本政府2019年的報告估計,到了2025年底前,會有127萬名小型企業主年齡將會來到70歲以上,且不少公司恐面臨後繼無人的窘境,導致日本國內多達650萬個就業機會消失,讓日本經濟損失規模減少22兆日圓(約台幣5.2兆元)。

對此,研究破產的調查機構「帝國數據銀行」(Teikoku Databank)指出,日本小型企業面臨嚴重「大倒閉潮」,且到了2029年底情況恐會更嚴重。因為屆時在1946年到1964年間出生的「戰後嬰兒潮」世代將會達到81歲,也就是日本男性的平均壽命,而嬰兒潮世代多為日本企業中的支柱及骨幹,到時候倒閉潮將會持續惡化,預期會有更多人因此失去工作。

一名82歲企業家橋本清就是一個例子。在40年前在千葉縣八街(Yachimata)設立了工廠,工廠內部擺滿工作機台、鑽孔台與零件櫃,但理應傳出吵雜的聲響,如今卻安靜到能聽見他練習吹笛。雖然橋本清早就過了退休年齡,但苦無繼承人、也沒有買家要接手留住了忠實客戶的公司。

橋本清表示,如果現在把工廠收掉,「所有努力都會付諸流水」。過去橋本清曾一度雇用了數十名員工,但如今只剩下2名兼職人員。

日本的小型企業通常是由家人或是身受信賴的員工繼承,但隨著經濟疲軟、長期停滯之下,許多年輕人越來越不想繼承家業,並選擇到都市生活。農村人口凋零的趨勢不斷增加,也使得農村地區的企業更加掙扎。

另外,也有部分年長日本人覺得,將家族企業賣給外人並不光彩,因此寧願收掉公司也不願售予外人傳承。

對此,日本政府提出了優渥條件鼓勵企業轉售,也有許多民間公司開始協助投資人與待售企業進行媒合。從事企業繼承支援與併購媒合平台的日本顧問公司BATONZ在2018年開業後,就媒合了80個案件,如今一年媒合超過1000件。

BATONZ負責人神瀨佑一(Yuichi Kamise,音譯)認為,倒閉潮意味著構成日本社會與文化結構的專業工藝技術、特色服務與餐廳原創食譜將會失傳,「這將重創日本文化,減低觀光魅力。」

我是廣告 請繼續往下閱讀
app下載