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對於董事改選結果,蔡鋒杰認為,許多股東發表對程序上質疑等異議,但最終也是股東們做出的決定,自己對結果並不滿意,且後續仍有許多爭議待解決,包括股東臨時會召集理由不足、有許多程序瑕疵、洩漏個資等情事。
蔡鋒杰強調,永大一直以來,都是非常穩健經營的公司,但這 2 年來遭遇風風雨雨,原本經營穩健的公司,受到許多衝擊,工會也於今天表達訴求,盼無論哪一方經營公司,都需要創造勞資和諧的環境;而站在追求公司利益最大化上,新的董事必須共同合作,若無法共同追求公司最大利益,永大將會很難存續下去。
蔡鋒杰表示,希望所有包括股權等爭議,能在最短時間內,盡快塵埃落定,讓員工心情可以更平靜,專注在專業上為公司服務,但他也認為,目前永大擁有良好的勞資關係,也建立團體協約,制度健全,勞資關係應不會受到此事件影響,而永大一貫的行事作風,就是照顧好員工。
召開此次股東臨時會的獨立董事陳世洋則說,尊重改選結果,也沒有所謂的滿意不滿意,要努力共同創造永大公司、員工與股東的最大利益,克盡獨立董事的忠實義務與注意義務。
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