關鍵字 薪資面議
雇主小心勿觸法 徵才薪資未達4萬元須揭示
雇主在徵才時，薪資待遇有時會出現「面議」或給薪「範圍很廣」字樣，以致求職者面試時，發生期望待遇與實際薪資落差爭議。台中市政府勞工局提醒雇主小心勿觸法，...
2022-06-12
公司要求「薪資面議」！她喊超合理價格 下場竟氣到檢舉
薪資待遇是大家入職前的主要考量，不過，有位待業中的女網友抱怨，跑了五間聲稱「待遇面議」的公司，結果都嫌她喊的4萬薪資太高，而且都是最後一刻談到薪水才變...
2022-02-24
月薪未達4萬禁面議 北市勞動局：違者最高罰30萬元
台北市勞動局今（29）日重申，企業徵才訊息中，若徵才薪資未達4萬元，不可標示「薪資面議」，違者依《就業服務法》裁罰新台幣6萬至30萬元。台北市勞動局長陳信瑜...
2021-09-29
「薪資面議」不能亂寫 原來要達到這個水準
薪資未達4萬卻標示面議，最高可開罰30萬！新北市勞工局日前接獲民眾檢舉，應徵保全員時，職缺資訊寫「薪資面議」，但民眾詢問後發現月薪才3萬多元，加計加班費後...
2019-05-15
NOW晚報／提問遭韓國瑜3秒KO 高嘉瑜嬌喊：不要害我
影／高嘉瑜提問3分鐘 遭韓國瑜3秒KO！嬌喊：不要害我啦國民黨高雄市長候選人韓國瑜繼上（ 10 ）個月底在高雄鳳山成功造勢後，第二場造勢昨（ 8 ）晚在旗山登場...
2018-11-09
《就服法》修正案三讀通過 薪資未達4萬禁寫「面議」
立法院今（ 9 ）日三讀通過《就業服務法》修正案，雇主未來在招募員工時，若經常性薪資未達新台幣 4 萬元，必須公開薪資範圍，禁止標示「薪資面議」，違者可處 6...
2018-11-09
薪資不到4萬禁面議 金融業這麼看 建議面談可表明期望
立法院日前初審通過「就業服務法」部分條文修正草案，未來企業徵才薪資不到4萬元的職缺，須公開揭示或告知薪資範圍，不能再以「面議」帶過。對此，國內金融業認...
2018-04-24
為何薪水4萬以下 招募人才時需先揭露？
《就業服務法修正草案》19日於立院通過初審，提案修法的國民黨立委林為洲接受《NOWnews今日新聞》訪問時表示，目前求職網站多偏向資方，薪資多以面議一筆帶過，...
2018-04-19
