營造友善職場 勞部舉辦全國7場「員工協助方案」訓練
▲勞動部訂於 106 年 7 月到 9 月辦理 7 場次「員工協助方案」教育訓練，指導企業學習針對有工作適應困難、家庭照顧等需求員工，規劃個別化協助措施，以支持員工順利適應工作。（圖／NOWnews資料照）
記者邱紀維／台北報導
為促進勞工身心健康，勞動部今（ 4 ）日表示，將訂於 106 年 7 月到 9 月辦理 7 場次「 員工協助方案」教育訓練，歡迎企業踴躍參加，營造友善健康職場。
勞動部針對職場健康、 員工關懷及危機管理等主題，辦理安排「員工協助方案」教育訓練。 在職場健康系列課程，規劃「職場身心警訊預防」、「 情緒管理與減壓技巧」等，培訓企業發展促進員工身心健康措施； 在員工關懷系列課程，規劃「協助員工工作調適及友善職場營造」、 「支持員工家庭照顧措施」等，讓企業學習針對有工作適應困難、 家庭照顧等需求員工，規劃個別化協助措施， 以支持員工順利適應工作。
勞動部說，「員工協助方案」是促進職場勞工身心健康的措施，企業透過推動「 員工協助方案」，可協助員工紓解在工作、 生活或健康面的問題與壓力，幫助員工安心與有效率地工作， 激發員工的創意與潛力，為企業帶來正向組織士氣與生產力。
勞動部指出，系列課程預計在台北、新北、新竹、台中及高雄等地辦理， 每場次課程時間 3 小時，免費報名參加， 相關課程資訊請至工作生活平衡網（ https://wlb.mol.gov.tw/ ）查詢及線上報名，或可播打「 員工協助方案諮詢專線」洽詢（電話：02-2500-7256）
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