南韓最低薪資漲逾16% 月薪超過台幣4萬

南韓「最低工資委員會」15日開會決定,將2018年最低月薪調漲為157.377萬韓元(約合新台幣45560元)。(圖/達志影像/美聯社)
南韓「最低工資委員會」15日開會決定,將2018年最低月薪調漲為157.377萬韓元(約合新台幣45560元)。(圖/達志影像/美聯社)

國際中心/綜合報導

南韓「最低工資委員會」15日開會決定,將2018年最低時薪定為7530韓元(約合新台幣218元),折合月薪157.377萬韓元(約合新台幣45560元),漲幅達到16.6%,創下本世紀來第2高,預計將有超過463萬勞工受惠。

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據《韓聯社》報導,2010年至今,南韓最低時薪漲幅一直在8.1%以下徘徊,明年度漲幅略低於2000年9月~2001年8月,但當時的高漲幅是在97年金融危機後連年微幅上調的特殊背景下出現的例外情況。此次漲幅預計有463萬多工薪族直接受此影響,影響比重23.6%,創歷史新高。

會議當天,勞資雙方各提出7530和7300韓元的上調方案,經9名勞方委員、9名資方委員和9名公益委員表決,最後以15比12的結果採納勞方方案。起初,勞資各提出上調47.6%至1萬韓元和上調3.1%至6670韓元的方案。

「最低工資委員會」主席表示,因工資漲幅較大,南韓政府需向中小企業和個體戶提供更多人工費補貼。

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