▲馬上就要過中秋節了,根據調查顯示,今年有高達63.8%的公司會發放中秋獎金,平均發放的金額落在1573元,相比去年多了167元。(圖/NOWnews資料照)
▲馬上就要過中秋節了,根據調查顯示,今年有高達63.8%的公司會發放中秋獎金,平均發放的金額落在1573元,相比去年多了167元。(圖/NOWnews資料照)

年底到了,上班族最關心的就是能不能拿到年終獎金。人力銀行今( 22 )日公布「工作考績與年終獎金期望值調查」,近 67% 的企業已確定會發年終,近3成仍未決定,而在不發或減少年終獎金的企業中,一例一休增加人事成本是最主要原因。至於上班族自我評估,有 1/4 的人認為今年可能沒年終。

辛苦了一整年,上班族到年底最期待的就是能領到年終獎金, yes123 求職網公布最新調查,至 11 月, 66.8% 的公司已經確定會發年終獎金(去年為 64.7% ),僅有 4% 「已經確定不會發年終獎金」(去年為 7.5% ), 29.2% 為「尚未確定發不發年終獎金」(去年為 27.8% )。


▲至 11 月1日,國內2/3企業已確定會發年終獎金,比例略高於去年同期。(圖/yes123 提供)

 調查並顯示,已確定會發年終的公司中, 67.8% 的企業透露,獎金和去( 2016 )年相比算是「持平」、 23% 「增加」,預估「減少」的占了 9.2% 。其中, 83% 坦言,年終減少的原因與「一例一休」實施後的人事成本有關。至於「尚未確定發不發」,或「已經確定不會發」年終獎金的企業中,高達 91.2% 表示,是受「一例一休」實施後人事成本增加影響。

雖然上班族對年終獎金的平均期待值增加,不過,調查顯示,仍有 1/4 的上班族悲觀認為,今年恐怕領不到年終。而一旦最後拿到的年終獎金不如預期, 70.3% 的上班族透露,「會考慮離職」。