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判賠的資方為桃園市萬泰科技公司，51歲何男受僱擔任技術員，他指控2014年9月26日起至2015年2月5日止，每月加班的時數都超過「勞動基準法」所規定的46小時，其中2015年1月間加班的時數更高達128小時。但資方提出「自願超時加班同意書」，強調是員工自願加班。
法官在判決書中指出，依照一般經驗，「在勞資權力不對等的關係下，雇主若要求勞工簽立自願加班同意書，勞工實難有拒絕簽立的能力」，不採信自願加班的說法，審結扣除何男已領職災補償金等賠償，判決萬泰科技須賠償何男835萬元。全案可上訴。
這份判決書被公布在網路上後，引發大量討論，包括「翟神」翟本喬、時立立委黃國昌、台大教授王業立等意見領袖均轉貼此判決，不少網友回文稱讚法官口語化的書寫方式保護勞工權益，為勞工伸張正義。
