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美國總統川普上台後,再次放寬獎金機制,加上去年底稅改方案通過,減低業界稅務開支,均有利增加獎金金額。另外,大行亦借助科技減少僱員總數,且處理資訊科技事務的員工普遍較年輕,使高層員工分得更多獎金。
去年業界獎金增幅是 2013 年以來最高,不過高盛總裁布蘭克費恩 (Lloyd Blankfein) 指出,業界固定收益業務收入目前仍較 2009 年低一半。另外由於華爾街大行高層大多是男性,巨額獎金也會加劇男女收入失衡。
目前紐約市約 10% 職位直接或間接涉及華爾街,紐約州會計部門官員迪納波里 (Thomas DiNapoli) 坦言,股市表現理想有助州政府和紐約市政府增加收入,華爾街大行近年盈利上升,亦反映他們有能力應對較嚴厲的監管。
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