▲勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心舉辦傲少年模擬選才活動,與會青年出奇招,大秀自己獲青睞的橋段。(圖/記者黃守作攝,2018.10.01)
▲勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心舉辦傲少年模擬選才活動,與會青年出奇招,大秀自己獲青睞的橋段。(圖/記者黃守作攝,2018.10.01)

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署青年職涯發展中心於今(1)日上午,在該中心,舉辦傲少年模擬選才活動,與會青年出奇招,大秀自己獲青睞的橋段。

勞動力發展署高屏澎東分署分署分署長程泰運表示,該分署青年職涯發展中心為讓青年朋友有個秀出自己的舞台,乃舉辦此一傲少年模擬選才活動,讓青年能有充分的準備,來因應面試的各種情境。

▲模擬選才現場,有青年朋友發揮創意,運用QR CODE吸引大家目光,讓評審都能進入,深入瞭解自己。(圖/記者黃守作攝,2018.10.01)
▲模擬選才現場,有青年朋友發揮創意,運用QR CODE吸引大家目光,讓評審都能進入,深入瞭解自己。(圖/記者黃守作攝,2018.10.01)

此一模擬選才活動,與會青年在時間有限的2分鐘面試中,有的青年朋友出奇招,直接秀出自己的QR CODE,讓6位業界評審掃描深入瞭解自己,再搭配生動活潑的自我介紹,讓評審們直呼希望像選秀節目一樣可以按鈕選擇,這些青年太優秀了。

模擬選才活動中,青年朋友透過各種方式,讓評審在2分鐘內認識自己,有些青年直接以數據、成果來呈現自身優勢,有些運用自己的故事經歷及特質,吸引評審目光,也有比較內向的青年,鼓起勇氣站上舞台,想藉由評審的意見來修正、提升自己的面試表達能力。

來自業界的6位評審,一一給予面試者意見,評審們認為要聚焦自己的優勢、多展現自信心,以及如何讓自己能力實際運用在職場上,是面試能否錄取的幾個重要元素,希望青年朋友面試時能多加注意這些細節、內容,相信較能提升錄取的機會。