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簡舒培指出，日前接獲陳情，承攬北捷派遣工的其中一家得標業者目前已履約近一年，但業者疑似違反勞動基準法，不僅亂扣底薪，還訂立違反勞基法的「工作守則」。
她說，業者訂定的工作守則要求，若派遣工執行現金票證作業時，發生金額或票證短少，需由派遣工補足，並負擔法律責任，派遣工若請事假卻找不到代班人，則要扣1.5倍薪資，本薪也會被扣等8項爭議規定，要求北捷檢討，勞動局也應前往查訪。
北捷表示，已要求廠商檢討並刪除勞動契約中的相關爭議規定，像是勞工請事假除不計薪又加扣薪資等內容，未來也必須在契約內明確規範，並不得納入。
北捷指出，僅1家業者要求派遣工需繳納懲罰性違約金，業者今天已把金額全數返還給已繳納費用的派遣工，未來也會嚴格要求業者須符合勞基法規定。
勞動局說，會派員前往查核，了解是否有派遣工因規定受害，若有，將開罰業者。（編輯：李亨山）1071016
