我是廣告 請繼續往下閱讀
林伯豐、賴正鎰表示，新法放寬公司一年可分配兩次盈餘，屬於公司治理範疇，公司「有賺錢就分配」，一年分兩次「結帳」，不影響公司整體發展，但投資人可領到兩次股利較有利；林伯豐說，這對上市櫃公司股價表現會有正面幫助。
台股股王大立光（3008）表示，等相關配套措施出爐後再研究，目前還無法評估，之後再研究最新法令及相關配套措施，考量股東最大權利。
不過，草案規定規定公開發行公司須設置公司治理人員（又稱「公司秘書」），對董事提出法制及良善治理諮詢意見。
林伯豐表示，台灣企業架構與美國企業不同，美國企業只有一個執行長，台灣企業有董事長、總經理及獨董，原本就有監督機制，「何必再來一個公司秘書？」如果真的要設公司秘書，他建議國營企業「身先士卒」，以身作則，民間企業再跟進。
賴正鎰說，公司法啟動修法以來，商總一直反對設置公司秘書，這是公司治理範疇，目前沒公司秘書，企業依然運作順暢，沒必要另設公司秘書。
草案新增所有公司須申報實質受益人規定，但保留彈性，一定條件的公司可排除不用申報。
賴正鎰表示，「一定條件」一定要明訂清楚，「最好是符合國際標準即可，不要太嚴」；林伯豐說，如果強制規定公司須申報實質受益人，將嚴重影響外資到台灣投資意願，他持反對意見，希望政府好好思考。
為保障股東權益，草案規定持有過半股份總數的股東可自行召集股東臨時會，且股東提名董事人選不需經董事會審查。
賴正鎰表示，一般來說，公司派持股大概在10%到20%，「像台積電，外資持股就佔了70%」，如果外資可自行召開股東臨時會，且提名董事人選又不必經董事會審查，是否經營層就被打亂？政府沒必要為少數公司修法，影響多數上市櫃公司經營。1061218
