日本政府定調有關外國勞工相關政策

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2018-12-25 17:20:03

鉅亨網 / NOWnews
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日本政府在週一 (24 日) 的內閣會議上,決定了 2019 年 4 月開始實施的「出入國管理法修正案」有關特定技能的「基本方針」,和各產業別的「運用方針」,以及與所有外國人在日本生活息息相關的「對策案」。將在公家機關與基礎建設提供多國語言服務、還有 126 個援助項目為外國人提供一個宜居的環境。
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安倍晉三指示各部會要徹底的執行相關政策,要讓外國人願意在日本的每個城鄉工作與居住。
根據日本政府的「運用方針」,在日本居留期限最長可達 5 年的「特定技能 1 號」所涵蓋的 14 個產業當中,看護、旅館業、外食業這 3 個產業將自 2019 年 4 月開始實施技能考試。而其他 11 個產業,將在 2019 年的年中開始進行相關技能考試。依照目前的情形看來,參加技能考試的外國人將會以原先的外國人技能實習生為主。
「運用方針」提到自 2019 年 4 月之後的 5 年內,將增加約 34 萬名外國勞工。14 個產業的外國勞工人數將達以下數字。
看護:6 萬人
大樓清潔業:3.7 萬人
金屬加工業:2.15 萬人
產業機械製造業:5250 人
電氣 / 電子資訊相關產業:4700 人
營造業:4 萬人
造船業:1.3 萬人
汽車維修業:7000 人
航空業:2200 人
旅館業:2.2 萬人
農業:3.65 萬人
漁業:9000 千人
食品製造業:3.4 萬人
外食業:5.3 萬人
為了幫助外國人解決在日本生活上的各項疑難雜症,將在日本全國設置約 100 個單一窗口。並在公家機關、災害情報、110 報警專線等,提供各國語言。
有關外國勞工的日文檢定考,上述 14 項產業必須通過技能考試,或是取得日文檢定考中具備基本日語能力的「N4」資格。
另外,新的「能力判定測驗」,會在越南、菲律賓、柬埔寨、印尼、中國、泰國、緬甸、蒙古、尼泊爾這 9 個國家實施。
為防止在這 9 個國家有劣質仲介業者趁機壓榨勞工,日本政府將與這些國家簽署協定。關於聘僱方式,原則上採用公司直接聘雇的方式,而有淡旺季問題的農漁業則允許使用派遣的方式來進行。
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