我是廣告 請繼續往下閱讀
除了出入管制之外,公共區域還大規模進行酒精消毒,包括大門接待處、每層電梯及公共區域,還有橘子集團企業托育中心(幼橘園)都增加消毒頻次,並設置消毒酒精。橘子集團指出,為了減少不必要的接觸或縮短接觸時間,透過內部系統,從報到、訂餐、收取郵件等,都透過數位化的方式進行。
員工福利措施更是讓員工備感窩心,自2016年起,橘子集團便取消特休假上限,因此員工可以透過無上限自主假制度,申請假期以利工作、生活與防疫上的彈性安排。同時舉辦講座讓員工正確理解防疫破口,舉辦幼橘園衛教講座,除老師、家長與學童的體溫管理與消毒外,更特別邀請到婦幼護理師,讓家長與小朋友一起認識防疫常識與傳染病預防工作。
而隨著疫情升溫,台灣血庫存量告急,橘子集團也號召員工在此非常時期捐出熱血,響應「內湖科技園區千人捐血活動」為台灣盡一份力量。