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這項命令一出，聘用不少外籍工程師的科技業自然急得跳腳，其他也有很多商界領袖都警告，這決定會阻礙公司招募頂尖人才來美國工作的能力，更會影響海外優秀學生到美國求學的意願。先不論美國這項命令，是否真的能讓失業率下降（畢竟不是每個這波失業的美國人都能進到頂尖科技公司當工程師），但是更深一層的考量是，美國一定會因為這個政策失去高階人才，而這些高階人才，會去哪裡呢？
南華早報早在2019年就曾經報導，中國科技專家Ning Tao曾經表示，美國緊縮移民政策，是美中科技競賽的關鍵，中國想在2030年以前取得在AI人工智慧的領導地位，美國不對外國人發放工作簽證，將會加速中國科技業的成長，因為「當美國驅趕外國高階人才，這時候就是中國延攬這些人才的最佳時機」！
而川普對外國人工作簽證不友善的政策，對台灣科技產業來說，何嘗不是一個延攬國際人才，強化產業的好機會呢？據我所知，許多優秀的台灣人才到美國拿到理工、數據分析等學位後，都比文科生相對地容易拿到簽證留下來美國，同時他們也因為美國的工作簽證政策感到焦慮萬分，而台灣的科技業想在全球產業鏈佔有一席之地，自然需要好的人才，美國如果持續緊縮對外國人的簽證，台灣企業應該趁這個機會，張開雙手，迎接優秀人才。
●作者：翁琬柔／主播、國際新聞記者，日本慶應義塾大學碩士，現於紐約攻讀媒體管理。
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