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會中邀請企業界講師蘇麗美以如何展現領導力風采為題，作專題演講，她從管理與領導2個面向切入，她說，領導者比起管理者，更需要具備活力、激勵士氣的能力，並能掌握自己優勢與執行力，透過此一特質，來引導員工發自內心，產生積極主動的效果，以達員工自主完成工作任務的目標。
蘇麗美指出，身為領導者，最重要的核心價值是要與員工建立起互信互賴的關係，這需要先透過充分的教育來讓員工學習「如何做」，並讓員工明確的瞭解到領導者的需求有哪些，再透過充分的授權，讓員工發揮能力完成任務，久而久之就能產生彼此互信互賴的基礎。
