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此外，也有網友著急勸告「有些公司會有放鴿子的習慣，沒有拿到電子offer前不要輕忽，如果有錄音，至少事後妳可以有點補償」；原PO最後也參考網友的建議，透露事情已經解決，但因流程關係，所以要等年後才會有正式的電子錄取信。
根據518職場人參網站中提及，若遇到「公司發出錄取通知，求職者也承諾到職，但公司卻取消錄取」的情形，因契約已成立，即便求職者還沒前往報到或正式上班，仍不影響契約效力。求職者可依民法第226條規定，要求公司負起損害賠償，但必須由求職者負擔舉證責任。（編輯：陳雅雲）
