我是廣告 請繼續往下閱讀
此時主管臉色一變,淡淡回應「當然是因為有需求所以才開啊」,原PO則追問「我是想知道是擴編嗎?還是原職位的人提離職需要有人交接?」不料主管一聽,態度瞬間開始著急並不耐煩地回應「上個人已經離職了」。
這樣態度的變化也讓原PO不解「通常這種搶手的免洗缺應該很快就徵的到人,所以我想上個人應該沒有滿3個月,究竟是因為工作內容太扯還是抗壓性不夠呢?」
不少網友看完整個過程也紛紛回應「問出關鍵了,進去後可能還要兼任其他工作」、「我覺得這個題必問耶,主管會惱羞應該是有問題」、「一被問就心虛生氣是怎樣?到底前員工發生什麼事了」「這都講不出來感覺就很雷」、「不會很失禮吧沒理由公司可以面試你,你不能了解公司」。(編輯:潘毅)