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原PO隨後也分享自己的處理方式,「曾引進過外籍工程師,結果發現便宜的比資策會出來的還爛,而有台灣水平的、薪資開得比台灣更高」,公司陷入無人才可用的困境,更讓他不禁感慨「可憐吶,台灣的優勢就快要被少子化玩完了!」
然而文章曝光,這位老闆卻立刻遭到全場網友嗆翻,「慣老闆來發牢騷?」、「之前低薪的惡果,感受痛苦吧,『一袋米要扛幾樓』(火影忍者梗,意即感受痛苦吧)」、「慣老闆:33k調到35k了還找不到人,天啊台灣少子化要毀滅了,太嚴重了,趕快跟政府申請補助紓困」、「是爛老闆玩完了,你根本活該」、「薪資開高還不一定找得到?那一定是不夠高」。(編輯:潘毅)