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青年局局長張以理表示,高雄市近年來招商及觀光成績斐然,國際大廠與知名企業相繼進駐高雄,帶動相關產業對人力需求倍增,透過「大港青年實習站」媒合平台,餐飲服務業媒合率高達79%,製造業媒合率73%,連缺工最嚴重的營建工程業的媒合率也有58%。
青年局指出,111年度戶籍在高雄但就讀外縣市學校的實習生共113位,其中有超過6成的大專應屆畢業生實習結束後即轉任正職,順利返回高雄就業;而戶籍在外縣市但在高雄學校就讀的實習生有222位,其中應屆畢業生轉任正職的比例超過一半,透過青年局事先篩選的優質企業及實習職缺,對於北漂或南漂學生留在高雄就業具強大效益,也能紓解相關產業的缺工壓力。
青年局進一步指出,為利提早向下扎根,參與實習計畫的高中職學生,6成以上選擇與就讀科系相符的職缺實習,以便提早接軌職場,其餘學生選擇與就讀科系不同的職缺實習,以利探索未來職涯方向,無論學生就讀科系為何,皆能在「大港青年實習站」媒合平台找到實習的機會,為未來畢業提早做好準備。