攜人才贏向新未來！勞動部人才發展中心辦輔導服務共識
▲勞動部勞動力發展署人才資源發展中心舉辦輔導服務共識會活動，為企業與勞工打開視野，並攜人才贏向新未來。(圖／記者黃守作攝，2023.02.20)
記者黃守作／高雄報導
勞動部勞動力發展署人才資源發展中心於20日，在該中心會議室，舉辦輔導服務共識會活動，與會人才發展顧問團資深顧問簽署永續人才發展藍圖，誓將陪伴企業與勞工打開視野，並攜人才贏向新未來。
▲勞動部勞動力發展署人才資源發展中心舉辦輔導服務共識會活動，與會資深顧問並齊心簽署永續人才發展藍圖，象徵贏向新未來。(圖／記者黃守作攝，2023.02.20)
人才資源發展中心主任李玫臻表示，台灣勞動市場因專業人才技能落差、勞工追求新工作價值等趨勢下，產生企業人力資源制度優化與勞工職能提升的需求，該中心為提供策略型人才投資的全方位服務，乃由各領域專家學者、企業顧問及職涯教練組成人才發展顧問團，以選才、育才及留才各方面客製化輔導服務，一方面協助企業優化人才發展環境、打造職務職能學習地圖，另一方面強化在職勞工自我投資之意願，重視並規劃個人職涯發展，提升就業競爭力。
▲勞動部勞動力發展署人才資源發展中心舉辦輔導服務共識會活動，與會資深顧問就豐富的輔導經驗做分享。(圖／記者黃守作攝，2023.02.20)
李玫臻指出，人才資源發展中心成立至今，持續陪伴企業與勞工成長，服務近7千家次企業與4萬5千人次勞工，今(112)年輔導服務工作，除了聚焦於選才、育才及留才等各項人才發展制度的優化與建置外，更朝ESG、數位轉型、雇主品牌等趨勢作佈局，達到人才永續發展，目標提供1千家企業、600位在職勞工進行諮詢服務，並有100家輔導服務名額可供申請，透過健全人才發展制度，讓企業裡的勞工穩定在職。
