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蔡清祥也提到,創新並非標新立異,是將老問題以新的思維、新的措施來解決,例如:防貪宣導,應以創新宣導方式,激發公務員榮譽感,另以創新作為進行有效的廉政風險管理,並發揮團隊合作精神,擦亮廉政單位的招牌;對於被外界曲解及錯誤訊息,應即時反應、澄清,方能協助機關回應人民對施政的期待。
17名高階主管職務異動,中央機關包括行政院政風處長丁國耀、交通部政風處長劉廣基、國軍退除役官兵輔導委員會政風處長王文信、內政部政風處長歐建志、勞動部政風處長邱宏達、海洋委員會政風處長張堯星、教育部政風處長陳培志、國防部政風室主任邢啟春、行政院主計總處政風室主任陳美倫。
地方政府包括新北市政府政風處長尹維治、台中市政府政風處長林煥淳、彰化縣政府政風處長饒東傑、南投縣政府政風處長林振和、苗栗縣政府政風處長李炳輝、屏東縣政府政風處長王俊凱、台東縣政府政風處長洪文聰、澎湖縣政府政風處長陳螢松。