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而在今年被裁員的人當中，有57%的人正計劃在未來的職業生涯中，找尋全職工作以外的替代方案，還有35%的人打算再找到下一份職位的同時，也著手發展副業。
過去遭到裁員的上班族通常會立即尋找下一份全職工作，以保留養老金和病假工資等就業保障，但在歷經大規模裁員潮之後，意識形態也跟著改變。Fiverr調查發現，有70%的受訪者表示，職業的「穩定性」是考量的主要因素，且超過三分之一的人計畫發展個人經營，除了可以自主決策之外，也不用擔心受到裁員影響，比起朝九晚五的傳統職業更為安全、穩定。
Fiverr進一步發現，隨著全球經濟變化和科技進步，自由工作模式正成為越來越多人的首選，而這樣的趨勢將持續影響未來市場，並擴及人們的生活方式。
