打造永續幸福企業！台灣港務公司獲教育部頒發優等獎之殊榮
▲台灣港務公司獲中央政府推動建立員工學習制度獎勵優等獎之殊榮。(圖／記者黃守作攝)
記者黃守作／高雄報導
台灣港務公司獲中央政府推動建立員工學習制度獎勵優等獎之殊榮，於今(15)日，在國立台灣科學教育館舉行頒獎，教育部部長潘文忠頒發優等獎獎牌，由行政副總經理盧展猷代表受獎。
▲台灣港務公司獲中央政府推動建立員工學習制度獎勵優等獎之殊榮，教育部部長潘文忠(左)頒發優等獎獎牌，由行政副總經理盧展猷(右)代表受獎。(圖／台灣港務公司提供)
▲台灣港務公司辦理同理心訓練的情形。(圖／記者黃守作攝)
港務公司為了提升主管群專業能力，辦理主管共識營、趨勢新知之展望講座、以及六星主管訓練，以有效精進主管群之領導管理能力，同時增強組織凝聚力與向心力，進而塑造積極創新之企業氛圍。
陳劭良指出，該公司除了自辦訓練外，為與時俱進，提升員工專業知識，每年均遴派員工至國內訓練機構，參加各項訓練及取得專業證照，並提供進修補助，以鼓勵員工利用公餘時間在職進修，員工得依需求，申請最高2萬元之補助，或每周最高8小時之部分公時進修，藉以提升人才素質。
