我是廣告 請繼續往下閱讀
位於台南善化區、創立已滿50年的佳大建材工業股份有限公司，內部有超過6成的員工皆為中高齡者，公司主管有感員工們因年齡增長、體力下滑及效能降低等狀況，主動與勞動部勞動力發展署雲嘉南分署聯繫。
主要生產建築用矽酸鈣板與纖維水泥板的佳大建材公司，台籍員工人數約有115人、中高齡以上勞工就達71人，且多為產線人員，過往許多製程皆需人工作業，但頻繁性的搬重及蹲下起身，長期以來造成產線員工們的身體負擔，為改善前述問題，佳大建材公司積極運用勞動部相關資源，透過「中高齡職務再設計」增購電動油桶傾倒料機與電動油壓平台等輔具，改善以往需反覆抬舉10至50公斤油桶與矽酸鈣板重量負荷。
此外，佳大建材公司也透過「企業人力資源提升計畫」辦理員工在職訓練，聘請專業講師進場辦理內訓課程，包含產品線準量產之精實管理、綠建材製程品質與生產作業精進提升、環境管理系統課程及進階技術與先進製程課程等。
雲嘉南分署長劉邦棟表示，中高齡者往往因年紀大體視力下滑，以致影響其工作效率，若企業能適時導入「中高齡職務再設計」方案，從改善工作設備、工作環境，提供就業輔具等處著手，除幫助其排除工作障礙，更可協助中高齡員工續留職場。
