每5人中就有1人!韓國人口高齡化加速 60歲以上求職者增加中

▲韓國的高齡者是全世界工作最久的老人,在人口高齡化加速的背景之下,韓國整體求職人員中60歲以上的族群所佔比重持續提升。(圖/美聯社/達志影像)
▲韓國的高齡者是全世界工作最久的老人,在人口高齡化加速的背景之下,韓國整體求職人員中60歲以上的族群所佔比重持續提升。(圖/美聯社/達志影像)

國際中心徐筱晴/綜合報導

韓國面臨嚴重少子化和老年化的危機,而韓國的高齡者是全世界工作最久的老人。在人口高齡化加速的背景之下,韓國整體求職人員中60歲以上的族群所佔比重持續提升,相當於每5名求職者之中,就有1人的年齡為60歲以上。

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根據《韓聯社》報導,韓國僱傭勞動部和僱傭資訊院15公佈一組統計數據顯示,2023年政府營運的就業資訊網站Worknet共發布了477萬6288件求職資訊,其中60歲以上人員的求職資訊為95萬9602件,佔總數的20.1%。也就是說,大約每5名求職者之中,就有1人的年齡為60歲以上。

值得關注的是,60歲以上者求職的佔比在過去這些年不斷上升。數據顯示,在10年前、2013年該族群佔比為12.1%,2022年為19%。若按照年齡層來看,在2013年,60歲以上求職者佔比最低,但到了去年,60歲以上求職者已爬升至第二大求職群體,僅次於20歲至29歲年齡層(24%)。

分析指出,60歲以上求職者增加與該年齡層人口數量相對較多、參與勞動的老年人口快速成長有關。另外再加上,參與勞動的老年人口主要從事短期和臨時工作,因此求職頻率也相對更高。

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