企業超狂福利好羨慕!週休3日、失戀免上班、5折認股、零利率信貸

 ▲人力銀行今(20)日調查發現企業超狂福利,包括失戀免上班假、員工5折認股、零利率信貸。(示意圖/Shutterstock)
▲人力銀行今(20)日調查發現企業超狂福利,包括失戀免上班假、員工5折認股、零利率信貸。(示意圖/Shutterstock)

記者李琦瑋/台北報導

台大等43所大專陸續推動「心理假」,高中職則預計在3月份開放試辦,讓學生有喘息和調適機會,人力銀行今(20)日調查顯示,大人也需要有心理假,針對公司福利,上班族許願最想要心理紓壓假、工作瓶頸充電假、購租屋購車津貼、雨天小黃交通津貼等等;企業填答特色福利部分,則有週休3日、失戀不用上班的心情假、零利率信貸、員工5折認股等,羨煞不少上班族。

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104人力銀行今天公布夢幻福利排行榜,求職會員最心儀的前3名為員工餐廳/咖啡廳、飲料吧/酒吧空間/咖啡機、停車位。

在福利選擇題之外,同時開放求職會員自由填答「期望或最需要哪些優於勞基法的其他假別?」出現最多次的項目為心理假、情緒假、紓壓假、身心靈沉澱假、工作瓶頸調整假、充電假、旅遊假、生日假,以及孝親假。

「期望或最需要企業提供什麼樣的補助或津貼?」最常被提及的有交通、購屋租屋、學習、旅遊等津貼。

對於員工的期待,企業能滿足嗎?104人力銀行調查發現,企業認為最受到員工或求職者青睞的5大福利是停車位37.8%、員工餐廳/咖啡廳35.3%、飲料吧/酒吧空間/咖啡機35.1%、零食/泡麵區29.1%、按摩服務23.8%,企業心中所想的,大致符合職人的期待。

但礙於公司的硬體設施、以及預算經費,實際上,僅14.6%的受訪企業有員工餐廳/咖啡廳,取而代之的是空間要求相對不大的零食泡麵區、以及飲料吧/酒吧空間/咖啡機超過3成最多。

除了常見的福利制度外,104人力銀行也邀請企業自由填答特色福利,特殊假別如週休三日、失戀不用上班的心情假、瓶頸調整假、孝親假、小孩2.5歲前每月2天有薪育兒假。

超狂津貼補貼包括免費打流感疫苗、零利率信貸、購屋/租屋津貼、返鄉津貼、商務艙員旅、18歲以下每年2萬元育兒津貼、員工5折認股等;羨煞旁人的設施則有床舖的休息室、免費的員工宿舍、異地度假辦公等。

104職涯診所Podcast曾邀企業人資分享,有些國內外公司,一年15天「有薪病假」、新人6個月免費住宿、員工推薦獎金、不抽菸一年多6天假、企業鼓勵辦公室戀情還加薪、加拿大企業提供美容津貼等等,更多訊息歡迎收聽EP134超羨慕!企業福利大公開(二):這福利很懂員工心

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