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半導體產業招募人員稱,輝達一直以來就是工程師心目中的理想公司,隨著如今股價上漲就更具誘因了,報導引述曾在輝達擔任產品經理的沛瑞席爾(Debparna Pratiher)表示,該公司工作步調很緊湊,但也有合作文化,前員工形容輝達在這幾年的成長當中還是保留新創企業的特色,年輕的員工也會有機會負責重大計畫肩負責任。
《華爾街日報》提到,輝達的員工福利也如同Google這種強調企業文化一般,除了公司總部設有酒吧,員工還享有沒有限制的無限休假的福利,每一季公司還有設置兩天全體員工的「自由日」讓所有人都能夠休假。
一名曾在輝達工作,如今自立門戶創業的資深軟體工程師基肖爾(Aman Kishore)則說,公司的升遷管道也相對通暢,員工之間會有內部轉調的機會,但工作方面受到交付與執行的壓力,與其他科技公司一樣節奏緊湊。
此外,輝達現有的1800個職缺領域也和公司發展有關,包含深度學習、自駕車等,且基本條件多半需要相關領域背景的博士學位,薪資則落在14.4萬美元(約新台幣454萬元)至41.4萬美元(約新台幣1305萬元)之間。