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「流通之父」徐重仁接手過全聯!「別太計較薪水比別人低」引爆爭議
DK翻出過去全聯的經營歷史當中,提到2014年在徐重仁接手之後,全聯揮別過去「實在好便宜」的口號,開始全面提升質感,也確實讓門市跟營收大幅度提升,不過就在2017年時,徐重仁在自己的新書發表會上說出這樣一段話:「剛出社會的時候,當時我領的薪水9000元,現在年輕人很會花錢,你去國際機場看看,很多年輕人都在出國,很少看到老一輩的人,你的薪水22,如果做了50K的工作真的是物超所值,不要太計較薪水比別人低,好好工作有一天老闆會看到」。
![▲徐重仁曾經擔任全聯總裁的位置,大力改革全聯讓營收有大幅度成長,但之後卻語出驚人表示「你領22K薪水做50K的事情是物超所值」,在2017當年引爆爭議。(圖/YT@異色檔案) ▲徐重仁曾經擔任全聯總裁的位置,大力改革全聯讓營收有大幅度成長,但之後卻語出驚人表示「你領22K薪水做50K的事情是物超所值」,在2017當年引爆爭議。(圖/YT@異色檔案)](https://media.nownews.com/nn_media/thumbnail/2024/03/1711423041722-b807399e72394f859558ceb376782e73-300x170.webp?unShow=false&waterMark=false)
門市人員成全聯的重要幫手!善待員工才能走得長遠
DK也表示,2014年全聯開始廣設分店,當時候徐重仁廣大招募1200名門市員工,薪水給出2萬3千1百元,只比當時候的22K多出1千1百元,「你給低薪還要員工好好做工作,領22K去做50K的工作,這樣不會過勞嗎?」所以後來也有衍伸出有全聯員工過勞離世的爭議事件出現。
DK語重心長的說:「為什麼我們常常聽到請支援收銀?我合理懷疑是不是因為人力不足,因為員工常常要處理貨物、盤點上架又要應付結帳的客人,當結帳的規矩很多,你有給員工一個激勵的動力嗎?你就是給人家一個薪水,人家就是做多少事情,總結來說,真的不要這樣對員工,真的不好」。
![▲DK合理推斷,我們常常去全聯常常聽到「請支援收銀」,就是因為人力的不足,員工又要補貨又要盤點貨物又要結帳,讓他也感到不能接受。(圖/YT@異色檔案) ▲DK合理推斷,我們常常去全聯常常聽到「請支援收銀」,就是因為人力的不足,員工又要補貨又要盤點貨物又要結帳,讓他也感到不能接受。(圖/YT@異色檔案)](https://media.nownews.com/nn_media/thumbnail/2024/03/1711423231082-4f4d60218751414d942f94fb9d1d0a56-300x166.webp?unShow=false&waterMark=false)
該影片曝光之後,短短3天就吸引超過93萬人次觀看,不少全聯以及現職員工都紛紛跳出來聲援DK「我待過全聯8年,全聯真的轉變太大了,事情越來越多,又要賣咖啡、賣麵包、賣預購還有家電,門市經理還要規定你要達標,沒達標就要檢討報告什麼的,當年真的是做50K的事情領26K的薪水,常常一整間店忙的要死卻只給你三個人力上班,光是收銀就卡住了,剩下兩個人都要做全部的事情,怎麼可能結帳會快」。
「待過全聯兩年,DK完全沒有說錯,會一直請支援收銀就是因為全聯員工什麼都要會,沒有固定工作區域,補貨補到一半要去站收銀都是家常便飯」、「我就是現職全聯員工,DK講得超級完整,現在的全聯還是一樣,低薪且一人要做三人工作,經理會叫你準時打卡下班,但是打卡後還是下不了班,工作沒做完就是做完才離開,最基本的店員薪水連3萬都不到,加班才會有30K,一個年收2000億的公司沒有工會,沒有人敢反應任何不公平的待遇」。
![▲全聯福利中心是台灣超市龍頭,不管日常用品、生鮮雜貨在此都能買到,拓點多又方便,成為許多婆媽買菜首選。(圖/記者鍾怡婷攝) ▲全聯福利中心是台灣超市龍頭,不管日常用品、生鮮雜貨在此都能買到,拓點多又方便,成為許多婆媽買菜首選。(圖/記者鍾怡婷攝)](https://media.nownews.com/nn_media/thumbnail/2024/03/1710991464350-2698719150274137a1e1629511ba8cc6-500x356.webp?unShow=false&waterMark=false)
《NOWnews》記者看了DK影片後,也實際在25日晚間9時許走訪信義區全聯門市,屬於中型的門市,在店內邊買菜一邊觀察發現整間門市看得到的店員只有4位,一名處理生鮮雜貨,一名收銀員,一名在零食區補貨,一名則時在乳品區查看商品過期日,途中聽到店員廣播「請支援收銀」兩次,生鮮雜貨的店員都立刻放下手邊工作跑到櫃檯結帳,後來又看到乳品區的員工跑到麵包區挑報廢的麵包。
以記者常去的這家全聯門市來看,店內結帳櫃檯有2個,但幾乎沒看過「同時2個櫃檯」開放結帳的時候,都是「請支援收銀」喊出之後才有開放,店員「身兼多職」的情況顯而易見。又再以現在勞基法規定的最低薪資27470元來看,全聯在104人力銀行刊登的「門市人員」薪水,平均落在28500至29000元不等,依照全聯現職員工、離職員工的工作內容來看,真的不是非常高。
![▲全聯刊登在104人力銀行的職缺中,幾乎所有門市人員的薪資開出都是28500元、29000元,沒破3萬讓不少人感到驚訝。(圖/104人力銀行官網) ▲全聯刊登在104人力銀行的職缺中,幾乎所有門市人員的薪資開出都是28500元、29000元,沒破3萬讓不少人感到驚訝。(圖/104人力銀行官網)](https://media.nownews.com/nn_media/thumbnail/2024/03/1709431926662-7afb0aae123e4af09c92aa86b0ad0eb4-500x335.webp?unShow=false&waterMark=false)