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中橡強調，近年企業重要發展策略，著重國際佈局拓展及強化專業研發能量，將募集擁有化工、材料工程與電機、電子等專業領域的人才，及有意派駐海外協助建廠與跨國經營管理的人才，還將透過培養儲備幹部的全球菁英計畫，協助人才發展，提供「首年挑戰百萬年薪」的機會。
中橡表示，除將提供人才豐富的學習資源與完善的工作條件，也提供多元化的工作內容及與世界舞台接軌的機會，公司特休假制度除優於勞基法外，也保障年薪 15 個月，並依公司盈餘及個人績效表現配發獎金與分紅。
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