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陳幸琦指出,在硬體的環境設備上,全球人壽不但設有健身房、同仁餐廳,提供同仁健康飲食與運動健身的友善環境,今年更引進時下最流行的KTV電話亭,希望帶給員工娛樂及歡笑。
此外,為提倡同仁運動風氣,做好自我健康管理,陳幸琦說,今年開始也特別開辦「健康體位管理班」及「輕鬆健走班」,利用健身房及走廊提倡同仁做好健康管理,達到工作、生活平衡的狀態,有不少員工甚至積極揪團,相約下班一起去戶外健走。
同時,全球人壽今年也榮獲衛生福利部食品藥物管理署舉辦的「各式場域成癮物質預防教育宣導暨成效評估計畫」的「卓越楷模獎」及「企業競賽獎」雙料殊榮,並參與食藥署及國健署共同舉辦的2018「反菸拒檳毒,健康最幸福」成果發表會,響應「反菸拒檳毒」理念,一起為打造健康職場環境而努力。
為讓同仁們放鬆心情,提振士氣,全球人壽亦舉辦不少娛樂聯誼性的活動,除下午茶點、互動小遊戲和市集,去年更推出限定的雙11光棍節活動,幫員工在一年一度採買之際「補血」,迴響超熱烈,公司也不斷拓展同仁識別證到特約商家消費的優惠,讓員工享有特別折扣,隨時都有小確幸。
不僅如此,全球人壽連2年舉辦的暑假親子夏令營也讓不少家長同仁「揪感心」,不但解決暑假孩子去處的問題,還能大手牽小手與孩子一同上下班。而每年全球員工最期待的重頭戲,莫過於集結各路高手的才藝大賽,冠軍可獲得5萬元獎金。
陳幸琦透露,由於明年公司將邁入25周年,因此今年才藝大賽的主題是「全球25 與你為伍」,每年都看到不少部門同仁利用午休或下班時間排練,經過海選和複賽,一路過關斬將後,最後脫穎而出的菁英們會登上公司尾牙舞台,在台上盡情展現拿手的才藝和自信,接受掌聲和鼓勵,成為尾牙晚宴最亮新星,這不但是全公司同歡的嘉年華會,更是凝結全公司同仁情感和向心力的關鍵時刻。
除了提倡運動、活絡職場氣氛,全球人壽也提供員工每2年1次例行的免費健康檢查和攜眷補助,甚至可以針對不同的年齡及性別選擇適合自己的健檢套組,展開自己的健康管理計畫。同時為照顧同仁們的飲食均衡,以及減輕中午出外覓食的經濟與時間成本,餐廳便提供每份2樣主菜、4樣副菜及附湯的75元團膳營養午餐,讓員工選擇,持續透過「團膳飲食滿意度調查表」了解員工需求,做為廠商調整菜色的依據。
為帶動和推廣「愛與責任」的理念,全球人壽也結合團膳廠商,推動「一塊做公益」行善活動,只要每銷售出的團膳,就回饋1塊錢做為公益捐贈基金,每當公益基金累積到5萬元時,就會捐出給需要幫助的弱勢或公益團體,讓正向的善循環持續運轉,而2017年8月成功捐出第一筆5萬元善款,結合「我的一畝田」義賣成果共同捐贈給忠義基金會作為失依兒童餐費。