▲新光金控副董事長李紀珠薪酬、貢獻度及去留,在股東會上引發關注。(圖/NOWnews資料照)
▲新光金控副董事長李紀珠薪酬、貢獻度及去留,在股東會上引發關注。(圖/NOWnews資料照)

新光金控今(8)日召開股東會,副董事長李紀珠薪酬、貢獻度及去留引發關注。新光金董事長吳東進則表態力挺,認為李紀珠的貢獻沒人能否定。資深股民阿土伯會中發言,除肯定吳東進很認真,所以有好的成果,也稱讚李紀珠「是全台找不到的寶」,她來之後,新光金股價漲了近1倍,從每股7元變13元,「不要把她綁起來,這樣四肢沒法伸展。」

根據目前已揭露的金控年報中,中信金總經理吳一揆年薪上億元最高,再來是身兼開發金總經理的中國人壽董事長王銘陽,去年薪酬在5000萬至1億元,而富邦金總經理韓蔚廷、國泰金總經理李長庚及新光金副董李紀珠年薪則在3000萬至5000萬區間,台新金總經理林維俊,年薪約在1500萬至3000萬左右。

不過,今日在新光金股東會上,有小股東質疑李紀珠原本是3個職務,現在剩2個職務,為何還要加薪?副董事長的薪資是否高過董事長?是否具有這樣的重要性?也有小股東認為,相較於國泰金所有董事經理人加起來的薪酬,占稅後盈餘只占0.28%,新光金卻達1.41%,還要求加薪,無法接受。

資深股民阿土伯則持不同看法。他說,最近有很多股東打給他,肯定新光金董事長吳東進很認真,只是之前傳李紀珠要辭職,讓外界對新光金信心、股價通通打折,但他認為,李紀珠來了之後,新光金股價從7元變13元,漲了近1倍,她是一匹活活馬、好好馬,不要把她綁起來,四肢沒法伸展。,他還說「我們要用人才,不要用奴才,用奴才沒什麼用。」

吳東進也表態挺李紀珠。他指出,自從李紀珠來新光金後,各項數據都向上成長,雖然不是她一個人的功勞,但李紀珠的貢獻,他比誰都清楚。至於薪水是否太高?吳東進說,雖然董事有這種意見,只是程序都經過薪酬委員會、董事會,不是董事長高興就可以加薪。

吳東進還指出,董事長的薪水比副董事長低一點,但重金聘來李紀珠當幹部,1年多來「物超所值」,她除願意把人際關係用在工作上,也協助發現許多原本看不到的問題,況且李紀珠的薪水也經過薪酬委員會通過,並已將外界水準考量在內。