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此外, 58.1% 的企業透露,今年前 3 季的人事總成本比去( 2016 )年同期增加,即使賴揆已醞釀修法,但自認成本提高的公司中, 38% 表示,考慮在第 4 季調高產品或服務售價。
在行政院長賴清德上任後,上班族最期待解決的議題是「處理低薪問題」( 46.5% )、「處理房價問題」( 31% )、「處理凍薪問題」( 28.2% ),均與「收入高低」有直接關係。在軍公教明年帶頭調薪 3% 下, 27.9% 的企業表示會「考慮跟進」調高所有員工的薪資。
至於資方最期待新任閣揆賴清德解決的問題集中在「五缺」議題中,依序為:「缺人才」( 69.8% )、「缺工」( 38.4% )、「缺電」( 36% ),以及「缺水」( 27.9% )、「缺地」( 14% )。