我是廣告 請繼續往下閱讀
根據勞動部統計,107年申訴件數總共3143件,比106年3889件大幅減少746件。
勞工向1955專線申訴雇主違反的法條部分,根據統計今年申訴件數,排名第一的是違法勞動基準法第24條,也就是「加班未給加班費」,高達1175件。
第二名的是勞基法第22條第2項「工資未全額直接給付給勞工」,有751件;排名第3的則是勞基法第32條第2項「超時加班」,有484件。
勞動部職業安全衛生署綜合規劃與衛生組長萬榮富今天說,申訴案件大幅減少的主因,是過去勞動部的宣導及輔導生效,讓雇主理解了相關法令,因此相對的申訴案件就會減少。
萬榮富提醒,若公司違反勞基法,勞工都可以撥打1955專線申訴,申訴案件都會進行勞檢,保障勞工權益。(編輯:黃世雅、孫承武)1080123